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怎樣成為職場上受歡迎的女人?

來源:錦州人才網 時間:2020-05-14 作者:錦州人才網 瀏覽量:

  在職場中,女性受到的約束可能比男性要多得多,在職場中的劣勢也會比男性要大。但這不代表女性天生不適合職場,通過努力,女性也可以把劣勢轉化成優勢,成為在職場上受歡迎的人。那如何才能成為職場上受歡迎的女性呢?

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1:弱化家庭標簽

  雖然很不公平,但目前我們的社會現狀表明,比起男性,女性最大的職場危機就是無法平衡家庭和職場。成為妻子,想做媽媽,這是每個女性的權利和個人意愿,同時我們也可以不讓這些美好、本應得到祝福的事情成為別人在職場上約束我們的理由。

  在工作中,要避免提起我們是某某人的媽媽,某某人的妻子,更不要讓家事去成為我們借口,妨礙我們實現個人價值。

  在生活中,朋友圈要學會分組,在領導同事面前,盡量多發一些和工作有關的消息,少表現有關家庭的動態,表現你的專業性,讓領導同事覺得工作和家庭并不會影響你的工作。

  避免自我犧牲,在工作和家庭中,要保持自我的獨立,不被一方給捆綁,又能融合與任何一方。雖然不能撕去,但我們可以盡可能的弱化我們的“家庭標簽”,讓人感受到你的獨立人格魅力,就是成為職場中受歡迎女性的加持劑。

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2:重視儀態氣質

  根據調查,兩個人初次見面時,第一印象96%來源于一個人的外表形象,而這一說法在女性身上尤為重要。如電影《穿普拉達的女王》中所講:“哪怕是一個小小得配件,也能透露出一個人的個性?!贝┮麓虬?,不僅體現了一個人對生活的熱愛程度,更體現了她為人處世的態度。

  職場上,人們判斷一個女性是否值得信賴,大都是從她的儀態氣質開始的一個富有魅力的職場女性,她的個性會彰顯在她的穿衣打扮、儀態和氣質當中。正所謂“人靠衣裝馬靠鞍”,一個良好的儀態能加強女性氣場,而氣場能給予職場女性由外向內的自信。不需要大牌加持,也不需要多刻意時尚,只要做到干練整潔外加一個精神的淡妝,便是大多數人心中受歡迎的職場女性形象。


3:會把握女性魅力

  最近的職場劇中,無論是孫儷飾演的房似錦,還是劉濤飾演的安迪,都給人留下了一種高冷難以親近的女強人形象。這樣塑造角色確實能讓角色身上的職場特性明顯,但其實現實中,職場上最受歡迎的職場女性往往不是那種刻薄死板的女強人,而是情商高、富有魅力的女性。要成為一個受歡迎的職場女性,要讓領導重視、平級欣賞、下屬追隨,除了專業的工作能力,更需要高情商的女性魅力加持。

  如《紅樓夢》中八面玲瓏的薛寶釵,雖然不比林黛玉嬌弱,但充分利用自己的高情商特點,落落大方又識得大體,才將賈家上上下下的人心收攏地服服帖帖。這其中的度就要個人去斟酌,既不能過于死板將女性魅力完全抹殺掉,又不能讓自己完全成為一個花瓶。

  所以職場上那些混的風生水起的女性,大都是社交能力強,和誰都聊得來,外柔內剛,將女性魅力控制的剛剛好的女人。每個優秀的職場人士都曾經過一段漫長的黑夜,而女性顯需要加倍的努力才能跨越。但時代在發展,女性能得到的機會也逐步增加,越來越多的女性在各行各業大放光彩。愿每個職場女性都能不斷突破自我,在職場中收獲贊美與成就。


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